Ogłoszenie naboru na stanowisko podinspektora DŚRiA

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Świdnicy

 

 

ogłasza nabór na stanowisko podinspektora

w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych

(1 etat)

 

 

I. Warunki przystąpienia do naboru

 

Do naboru może przystąpić kandydat, który:

 

1. Jest obywatelem polskim.

1. Posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu ustaw z dnia 27 lipca 2005 r. prawo
   o szkolnictwie wyższym.

1. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
2. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.
3. Posiada nieposzlakowaną opinię.
4. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

 

Wymagania dodatkowe:

 

1. Ukończone studia wyższe na kierunku : prawo, administracja, praca socjalna, zarządzanie, ekonomia.

1. Posiada minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji publicznej.
2. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
3. Znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
4. Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego.
5. Znajomość przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu  „DOBRY START”.
6. Znajomość przepisów ustaw:

– z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci;

– z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych;

– z dnia 07 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;

– z dnia 04 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;

– z dnia 07 września 1997 r. o systemie oświaty, w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań w sprawie przyznania prawa do stypendiów i zasiłków szkolnych oraz aktów wykonawczych z nimi powiązanych.

1. Doświadczenie w pracy z klientem.
2. Znajomość obsługi komputera, w tym m.in. programów: Word, Excel, Power Point oraz urządzeń biurowych.
3. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
4. Wysoki poziom zaangażowania w powierzone obowiązki, rzetelność, terminowość.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu.
6. Umiejętność pracy w zespole.
7. Opanowanie i cierpliwość.
8. Komunikatywność.

 

II. Zakres zadań/obowiązków na stanowisku obejmuje, w szczególności:

 

1. Udzielanie informacji oraz przyjmowanie wniosków dotyczących spraw prowadzonych przez Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych, w tym m.in.: świadczenia dobry start, świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych, świadczeń alimentacyjnych oraz stypendiów i zasiłków szkolnych.
2. Analizowanie przyjętych wniosków.
3. Prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.
4. Prowadzenie rejestrów i ewidencji osób ubiegających się o świadczenia.
5. Prowadzenie korespondencji związanej ze sprawami wynikającymi z zakresu czynności.
6. Przygotowywanie projektów informacji oraz decyzji administracyjnych w sprawach prowadzonych przez Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.
7. Przygotowywanie list wypłat świadczeń dobry start, świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych, świadczeń alimentacyjnych oraz stypendiów i zasiłków szkolnych.
8. Sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw prowadzonych przez Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.
9. Prowadzenie windykacji zobowiązań.
10. Współpraca z instytucjami: OPS, PUP, ZUS, US, Komornicy, Sądy i Prokuratura
    – w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do świadczeń dobry start, świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych i świadczeń alimentacyjnych.
11. Bieżąca kontrola realizacji budżetu.
12. Terminowa, staranna i zgodna z obowiązującymi przepisami realizacja powierzonych zadań.
13. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego, związanych z zakresem zadań realizowanych przez Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.

 

III. Wymagane dokumenty i oświadczenia

 

1. list motywacyjny;
2. CV;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
6. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
   z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie o niekaralności;
9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku, którego nabór dotyczy;
10. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik należy pobrać i czytelnie podpisać).

 

IV. Informacja na temat zatrudnienia osób niepełnosprawnych

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
w Świdnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór był wyższy niż 6%.

 

Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, CV, kserokopie wymaganych dokumentów oraz oświadczenia) winny być opatrzone klauzulą i własnoręcznym podpisem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy, ul. Wałbrzyska 15, sekretariat, w terminie do 28 września 2018 r.,
do godziny 15:00.

Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych”.

           

Oferty, które wpłynął po terminie lub niekompletne nie będą rozpoznawane. O zachowaniu terminu, o którym wyżej mowa decyduje wpływ oferty do Ośrodka. 

 

Nabór będzie prowadzony przez Komisję rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy.

 

O terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej części naboru (rozmowy rekrutacyjnej) kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie. 

 

Przewidywany termin zatrudnienia kandydata: październik 2018 r., w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

Osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązana jest
do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zapytanie o udzielenie informacji
o osobie) potwierdzające brak skazania.

 

 

Klauzula RODO

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)

informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdnicy
   Wałbrzyska 15,
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest tel. 609 010 402, adres email: ido@mops.swidnica.pl
3. Pana/Pani/ dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a c ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
   (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.),ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
4. Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podinspektora w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.
5. Pana/Pani/ dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania procesu rekrutacji.
6. Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo
   do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolne.
9. Konsekwencją nie podania Pani/Pana danych osobowych jest brak możliwości uczestnictwa
   w procesie rekrutacji.
10. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdnicy nie prowadzi zautomatyzowanego przetwarzania danych.

 

 

Oświadczenie kandydata:

 

Tak     Nie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  w celu uczestnictwa procesie
w rekrutacji.

 

…………………………

Podpis Kandydata

Tak          Nie

Wyrażam zgodę na weryfikację moich danych osobowych, które zawarłem/am w dokumencie
CV w celach niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji.

 

…………………………

Podpis Kandydata