Nabór na stanowisko pracownik socjalny (zastępstwo)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdnicy poszukuje pracownika na zastępstwo
na stanowisko pracownik socjalny

 

Kandydat musi spełniać co najmniej jeden z niżej wymieniowych warunków:

1) posiada dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny;

2) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

3) ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna;

4) ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

  • a) pedagogika,
  • b) pedagogika specjalna,
  • c) polityka społeczna,
  • d) psychologia,
  • e) socjologia,
  • f) nauki o rodzinie;

5) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończył studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia;

6) do 30.10.2007 r. ukończył studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.

 

Zakres czynności:

  1. Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej.
  2. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy.
  3. Ustalanie danych personalnych osób ubiegających się o pomoc, ich stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej i materialnej zgodnie z przepisami dotyczącymi pomocy społecznej.
    W przypadku braku dokumentów, o których mowa, podejmowanie działań w celu ich pozyskania.
  4. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych.
  5. Wnioskowanie o udzielanie świadczeń.
  6. Realizowanie pracy socjalnej, poradnictwa w zakresie pomocy społecznej.
  7. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych.
  8. Występowanie o świadczenie pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej.
  9. Realizowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, aktywizowania społeczności lokalnej.
  10. Obowiązkowa znajomość aktów prawnych dotyczących pomocy społecznej.
  11. Korzystanie z elektronicznych baz danych na potrzeby realizowanych zadań.
  12. Ewidencjonowanie dokumentacji klientów MOPS i kompleksowe wprowadzanie danych do programu Pomost.
  13. Kontrolowanie prawidłowości wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej.
  14. Kontrolowanie jakości i terminowości realizowania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuń
  15. Kompletowanie dokumentów oraz udzielanie informacji niezbędnych do rozpatrywania skarg i wniosków z zakresu realizowanych zadań.
  16. Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. Kwestionariusz osobowy (cv) wraz z numerem telefonu do kontaktu.
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopie świadectw pracy.
  4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
  5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Oświadczenie potwierdzające  fakt, iż osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona.
  7. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

 

Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, CV, kserokopie wymaganych dokumentów oraz oświadczenia) winny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.).”

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy, ul. Wałbrzyska 15, sekretariat. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.

Przewidywany termin zatrudnienia kandydata: lipiec 2018 r., na umowę o pracę na zastępstwo.

Kontakt Pani Danuta Rzepisko nr tel. 74 854 90 53 wew. 27; 668 188 856.